กฏของพนักงานทั้งสองบริษัท 

- งดทำลายข้าวของ เตะตีต่อยตบ ของในที่ทำงาน จะโมโหอะไรก็ตาม พยายามอย่าทำลายข้าวของนะคะ 

- หากมีการทะเลาะเบาะแว้ง มีเรื่องชกต่อยหรือบาดเจ็บ  เพราะเหตุผลส่วนตัว ทางบริษัทจะไม่มีการช่วยเหลืออะไร เพราะถือว่าเป็นการตีกันระหว่างบุคคล ( ยกเว้นเหตุการณ์นั่นพี่สันติหรือเคนตีกันเอง ) 

- ลูกค้า สำคัญ ที่สุด พยายามอย่าทำให้บริษัทดูแย่ ทำอะไรนึกถึงภาพลักษณ์ของบริษัทที่สุด 

กฏสำหรับการอยู่ร่วมกันของผู้ปกครอง

1. เคารพซึ่งกันและกัน

ใช้ถ้อยคำสุภาพ ไม่ดูหมิ่นเหยียดหยาม ไม่โพสต์เนื้อหาที่เป็นการเหยียดเพศ เชื้อชาติ ศาสนา หรือความเชื่อใด ๆ คิดก่อนพิมพ์ ใจเขาใจเรา

2. งดเมิน ! ! 

ข้อนี้สำคัญมากมาย พยายามอย่าทำให้เกิด dead air หรือเมินข้อความใดข้อความนึง 

3. เนื้อหา 18+ หรือเนื้อหาอื่น ๆ

ขอให้ระวังในการพูดถึงเรื่องเพศ ความรุนแรง หรือเนื้อหาที่อ่อนไหว หากจำเป็นต้องพูด กรุณาใส่ Trigger Warning (TW) ไว้ล่วงหน้า / เรื่องรูปทางเพศเซนเซอร์ด้วยนะค้าบ

5.  เสียงของสตาฟและแม่งานคือสิ้นสุด

สตาฟแอบมองอยู่นะ ิ ิ คนไทยเหมือนกันตีกันทำไม อย่าเถียงด้วยอารมณ์ คุยกันได้ แต่คุยดี ๆ ><

มีอะไรอยากเสนอแนะ สามารถพูดได้กับสตาฟ ไม่ชอบหรือต้องการติติงอะไรให้บอกตรง ๆ แต่ไม่ต้องประชดประชันหรือลอยแพคนอื่น  รักษาน้ำใจสตาฟด้วยนะคะ โนลนี้ตั้งใจมากๆ